Cooperativa La Merced

Principios de Gobierno Corporativo:

El presente código se rige bajo los valores empresariales de la Transparencia, Misión, Visión, y los Principios Cooperativos.

Misión

Ofrecer a nuestros socios calidad en servicios financieros otorgándoles seguridad en sus ahorros y apoyando su crecimiento económico y personal mediante el financiamiento de sus necesidades en condiciones favorables, con el fin de mejorar su nivel de vida y convivir con armonía con el entorno social, ambiental y económico, comprometidos con nuestros socios, clientes, funcionarios y el ente regulador que nos supervisa.

Visión

Ser una cooperativa sólida en constante crecimiento, socialmente responsable, transparente y confiable, brindando servicios financieros para contribuir al éxito de sus socios, clientes y funcionarios.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

La cooperativa  se identifica con los principios mediante el cual, el propio esfuerzo, la auto ayuda y ayuda mutua, son la esencia  para promover mejores condiciones de vida. La cooperativa reconoce los siguientes principios cooperativos:

  • Asociación Voluntaria y Abierta. El ingreso y retiro de las asociadas y los asociados es voluntario, sin discriminación de ninguna naturaleza, dispuestos a asumir responsabilidades inherentes a la calidad de asociada y asociado.
  • Gestión Democrática. Las cooperativas son administradas y controladas democráticamente por sus asociadas y asociados, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los miembros elegidos para representar a su cooperativa, responden solidariamente ante sus asociadas y asociados. Cada asociada y asociado tendrá derecho a un solo voto.
  • Participación Económica de sus Integrantes. Las asociadas y los asociados participan en la formación del fondo social y en la distribución equitativa del excedente de percepción.
  • Autonomía e Independencia. Las cooperativas son organizaciones de ayuda mutua, con autonomía de gestión, independientemente de las formas de financiamiento.
  • Educación, Capacitación e Información. Las cooperativas promoverán la educación cooperativa, capacitación e información sobre los valores, principios, naturaleza y beneficios del cooperativismo a sus asociadas y asociados, consejeras y consejeros, empleadas y empleados y población en general.
  • Integración Solidaria Entre Cooperativas. Las cooperativas sirven a sus asociadas y asociados eficazmente, y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, regionales, departamentales, nacionales e internacionales.
  • Interés por la Colectividad. Las cooperativas trabajan en el desarrollo sostenible de su entorno, mediante políticas de responsabilidad social, aceptadas por sus asociadas y asociados.

VALORES EMPRESARIALES

Además de los principios cooperativos, la cooperativa está acompañada en todas sus acciones por los siguientes valores empresariales:

  • Autogestión: Su principal deber es ser responsable de sí misma.
  • Responsabilidad: Los socios son conscientes que el futuro de la Cooperativa está en sus manos y sus acciones tienen un gran sentido de responsabilidad social.
  • Democracia: La toma de decisiones es un nivel que se adquiere participando en los eventos y ejerciendo el derecho del voto.
  • Igualdad: La principal fortaleza de la Cooperativa son las personas y como socios están en igualdad de condiciones para participar, tienen el derecho a ser informados, a ser escuchados y a tomar decisiones con responsabilidad sin ninguna distinción ni discriminación.
  • Equidad: Reconoce que todos los socios son iguales, tienen los mismos derechos y obligaciones, así como también iguales oportunidades, sin distinción de nivel cultural, económico, social, racial, etc.
  • Solidaridad: La ayuda mutua es la base de la acción cooperativa.